«Наше Золото» — динамично развивающаяся сеть ювелирных магазинов. Мы строим систему закупок, которая позволит нам масштабироваться и занимать лидирующие позиции на рынке. Мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя управление закупками и станет ключевым партнером для коммерческого и финансового департаментов
Твои задачи
- Разработка и реализация стратегии закупок: формирование ассортиментной матрицы, ценовая политика, работа с новыми брендами и поставщиками
- Планирование закупок по категориям в целом, в разрезе товарных групп и поставщиков
- Ведение переговоров с поставщиками, получение выгодных коммерческих условий (цены, отсрочки, скидки, условия поставок)
- Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки
- Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен, отслеживание рыночных трендов
- Управление товарными запасами и оборачиваемостью (минимизация сток-аутов, контроль неликвидов)
- Планирование и бюджетирование закупок, контроль исполнения бюджета
- Управление командой категорийных менеджеров и ассистентов: подбор, обучение, постановка KPI, мотивация
- Контроль качества продукции, проверка на наличие брака, работа с возвратами
- Взаимодействие со смежными отделами: розница, маркетинг, логистика, склад, финансы
Что потребуется от тебя
- Опыт работы: на аналогичной позиции в ювелирной рознице или в розничной торговле с широким ассортиментом (аксессуары, одежда, обувь и т.д.) от 3 лет
- Образование: законченное высшее (экономическое, управленческое или техническое)
- Английский язык: свободное владение (работа с иностранными поставщиками и брендами) - будет твоим преимуществом
- Аналитика: продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных), знание 1С 8.3
- Управление запасами: отличные знания в области управления товарными запасами, категорийного менеджмента, ABC-XYZ-анализа
- Переговоры: высокие управленческие и переговорные навыки, опыт заключения договоров с поставщиками
- Лидерство: опыт управления командой от 3 человек с постановкой KPI и развитием сотрудников
Что мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату (оклад + % от выручки и прибыли).
- Возможность влиять на развитие компании и участвовать в её росте.
- Корпоративные скидки на продукцию компании.
