Штамповщик 5-6 разряда (в механосборочный цех)

Обязанности:

• Холодная штамповка крупных и сложных деталей и изделий на эксцентриковых, фрикционных и кривошипных прессах одинарного и двойного действия усилием свыше (30 тс) с применением сложных вытяжных, формовочных, просечных, и комбинированных штампов, производящих одновременную вырубку и формовку. Холодная штамповка деталей сложной конфигурации из цветных металлов и их сплавов на многопозиционных штампах;

• Штамповка деталей сложной конфигурации из различных металлов и их сплавов на штампах с автоматической подачей;

• Производство смены штампов;

• Настройка штампов и инструментов;

• Управление механизмами пресса и самостоятельное его регулирование;

• Своевременное и правильное оформление производственно - технологической документации.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;

• Опыт работы по специальности от 3х лет;

• Знание конструкции прессов различных типов, допусков для штампов, механические свойства штампуемых металлов;

• Знание устройств и кинематических схем прессов различных типов;

• Знание марки и сорта применяемого при штамповке металла;

• Знание приемов штамповки сложных деталей;

• Знание системы допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.

• Условия:

• Работа в г. Долгопрудном в крупной, стабильной компании - АО "Долгопрудненское конструкторское бюро автоматики" (АО ДКБА) - научно-производственном предприятии радиоэлектронного кластера ГК "РОСТЕХ".

• График работы 5/2, с 8:15 до 17:15, пятница до 16:00.

• Официальное трудоустройство и предоставление полного пакета социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (стабильная зарплата, оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, учебные отпуска и тд.).

• Начальный размер заработной платы определяется на собеседовании в зависимости от практического опыта и уровня квалификации работника.

• Возможность бесплатного целевого обучения в ВУЗах отрасли.

• Удобный подъезд автотранспорта, бесплатная парковка для сотрудников на территории предприятия.

• По итогам года предусмотрено премирование.