Начальник отдела активных продаж

Обязанности:

• Реализация личного плана продаж;

• Достижение общекомандных показателей отдела активных продаж (руководство 3 чел.);

• Выполнение норм по исходящей активности (звонки, КП, командировки) как лично, так и по отделу;

• Формирование стратегии развития вверенных регионов;

• Проведение обучения, адаптации и наставничество стажеров до выхода на целевые показатели.

Требования:

• высшее образование;

• опыт активных продаж от 3х лет;

• опыт руководства от 2х лет;

• будет преимуществом: опыт в сфере продаж инженерной сантехники, стройматериалов;

• опыт В2В продаж;

• знания программ: CRM, 1C, Excel, Outlook, Power Point;

• уверенная дикция, презентабельный внешний вид, выход на первые лица, навык убеждения на уровне первых лиц.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• белая зарплата: оклад 90 000 р; базовая премия 21 000 р (при выполнении плановых показателей); комиссионные от продаж новым клиентам; средняя зарплата 150 000 р - 250 000 р;

• график работы: 5/2 08:30-17:30;

• доп. гарантии: 1.Прозрачная система мотивации: возможность зарабатывать >200 тыс. руб. 2.Индивидуальный план адаптации, наставник, поддержка руководителя на всех этапах. 3. Сильная команда: работа с опытными коллегами, помощь. 4. Возможность предлагать и внедрять свои идеи по развитию предприятия. 5. Обучение за счёт работодателя: регулярные тренинги, обмен опытом, участие в отраслевых мероприятиях. 6. Работа в стабильной крупной развивающейся производственной компании.