ООО «СОНИКС» ищет специалиста по подбору персонала для работы с проектной командой.
Основная задача — закрывать текущие вакансии компании, в первую очередь технические и инженерные, и выстраивать понятный процесс взаимодействия с кандидатами и руководителями.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора: поиск, первичный отбор, интервью, сопровождение кандидата до выхода;
- Поиск инженеров-проектировщиков, помощников проектного отдела и других технических специалистов (в штат и на проектную занятость);
- Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии;
- Ведение базы кандидатов и взаимодействие с руководителями проектной команды;
- Обратная связь кандидатам и сопровождение на всех этапах подбора.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с техническими или инженерными вакансиями);
- Умение самостоятельно искать кандидатов и работать с различными каналами привлечения;
- Навыки проведения интервью и оценки hard и soft skills;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Самостоятельность и ответственность;
- Способность вести несколько вакансий одновременно;
- Готовность работать удалённо и поддерживать регулярную коммуникацию с командой.
Условия:
- Гибкий график в рамках рабочего времени 5/2 (важно быть на связи в рабочие дни оперативного взаимодействия с командой и кандидатами);
- Проектная занятость с возможностью долгосрочного сотрудничества;
- Оплата за каждую закрытую вакансию, размер вознаграждения обсуждается индивидуально.О компании
ООО «СОНИКС» — проектная компания с 7-летним опытом в проектировании и строительстве инженерной инфраструктуры в Москве и Московской области. Мы ценим прозрачность, ответственность и профессиональный подход.
