Мы не торгуем металлопрокатом. Мы делаем так, чтобы у промышленных предприятий работали лучшие кадры, и проверки ведомств проходили без единого замечания. ООО «МЦОК УСЛУГИ» — это независимая оценка квалификации (НОК), которая экономит заводам месяцы бюрократического ада.
Нам нужен тот, кто уже знает цену холодных звонков. Это вакансия для тех, у кого есть минимальный практический опыт в продажах или работе на телефоне.
-Если вы продавали сим-карты в торговом центре, страховку по скрипту или технику в ритейле (B2C) — этого достаточно, мы научим вас работать с длинным циклом сделки.
-Если вы закрывали лиды в небольшом агентстве или продавали услуги бизнесу (B2B) — отлично, значит, база уже заложена.
Преимущество, если ваш бэкграунд включает работу в кол-центре, отделе телемаркетинга или активных продаж, где от количества поднятых трубок напрямую зависел результат. Вы должны уметь физически звонить много, долго и не терять голос к обеду.
Какого человека мы берем на обучение:
-Ты хочешь круто поменять свой профиль и уйти в увлекательные В2В продажи за чеки с пятью нулями.
-Твой пульс скачет перед каждым звонком ЛПР, ладони потеют, но ты всё равно поднимаешь трубку. Страх уходит ровно после второго гудка, когда включается голова. И этот навык у тебя уже отработан на прошлых местах работы.
-Ты самостоятелен настолько, что после третьего дня обучения РОП забывает, как тебя зовут — потому что тебе больше не нужны напоминания, скрипты лежат под коркой, а CRM ведется идеально.
-Тебе критически нужны реальные деньги, а не очередной бесполезный стаж для галочки в резюме.
Что предстоит делать:
-Взрывать тишину. Звонить в холодную директорам по персоналу и владельцам производств. База на 100% наша, скрипты мы пишем сами под каждый сегмент. Поскольку базу контактов нужно будет прогревать быстро, нам жизненно важен человек из кол-центра, который умеет пробивать секретарский барьер.
-Гнать сделки до денег. Для нас сделка существует только тогда, когда средства упали на расчетный счет. Ваша цель стажировки — закрыть первый контракт быстрее, чем закончится испытательный срок.
-Растить базу. Превращать одноразовую услугу в долгосрочный контракт. Чтобы через полгода клиенты скидывали ваш личный номер новым коллегам.
Какого профессионала мы из вас сделаем:
Вы перестанете вздрагивать от слова «ЛПР». Научитесь снимать потребность клиента за три вопроса и закрывать возражения о цене одной фразой. Через месяц работы вы будете знать боли заводов лучше, чем их собственные HR-директора.
Наши условия:
-Живая мотивация. Фиксированная ставка на период глубокого обучения + честный процент от маржи со второй недели. Потолка нет, всё зависит только от вашего аппетита.
-Железобетонная дисциплина. Выплаты строго дважды в месяц. Никаких историй про заблокированные счета и задержку зарплат.
-Правильный оффлайн. Офис в Екатеринбурге (ул. Крауля, 2). График 5/2 (в пятницу работаем до 17:00), оплачиваемая связь, адекватное рабочее место.
-Здоровая среда. Команда амбиций без токсичных звезд и офисных интриг. Только сухие результаты и уважение к тем, кто умеет их приносить.