Навыки: MES, Стратегическое планирование, Построение команды, Управление разработкой, Информационные технологии, Стратегическое управление, Оптимизация бизнес-процессов, IPS Community Suite. Квалификация: Senior. Специализации: Архитектор 1С.
Функциональные задачи:
- БЛОК \"СТРАТЕГИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ\":
- Участвовать в формировании стратегии развития систем планирования в Дивизионе
- Организовать работы по анализу новых тенденций и направлений развития в области информационных технологий в ИТ решений по автоматизации процессов Интегрированного планирования производства
- Отвечать за реализацию стратегии в части соответствия требованиям целевого ландшафта, срокам реализации и КПЭ
- БЛОК \"РАБОТА С БИЗНЕСОМ\":
- Организовать предпроектную проработку инициатив в части автоматизации планирования производства
- Организовать работу в части синхронизации процессов AS IS и TO BE как на уровне конкретного предприятия, так и дивизиона в целом в части процессов интегрированного планирования производства
- Организовать работу в части выработки решений для разрешения конфликтов между «хотелками» бизнеса и техническими ограничениями системы (например, поиск компромисса между скоростью пересчета плана и его точностью)
- Обеспечить синхронизацию требований бизнес-заказчиков с позиций устранения рисков возможного несоответствия требованиям отраслевого и дивизионального ИТ ландшафта
- Выстроить процесс коммуникации с бизнесом о новых релизах системы, изменении алгоритмов планирования и обновлении регламентов работы
- Выстроить процесс аудита использования системы (выявление функций, которыми не пользуются, или наоборот, недостающих возможностей).
- Выстроить процесс анализа эффективности - сравнение ключевых показателей по интегрированному планированию производства (своевременность отгрузок, оборачиваемость запасов, загрузка мощностей) до и после внедрения изменений в системе.
- Инициация изменений в логике системы при изменении бизнес-процессов (запуск нового производства, смена логистической модели, внедрение бережливого производства).
- БЛОК \"РАЗРАБОТКА И УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОЙ АРХИТЕКТУРОЙ\":
- Лидировать выстраивание технической архитектурной вертикали
- Организовать подготовку и проведение архитектурных советов с корпоративными архитекторами, архитекторами смежных систем по вопросам, затрагивающим архитектурные решения в области Интегрированного планирования
- Обеспечить архитектурное сопровождение ИТ-проектов по направлению Интегрированного планирования – обеспечивает разработку оптимальных архитектурных решений и интеграционных взаимодействий
- Организовать работы по обследованию архитектуры источников: анализ текущих систем (ERP, MES, и.т.д.) – источников данных для системы планирования (номенклатура, остатки, маршрутные листы, загрузка мощностей)
- Организовать контроль за проектированием интеграций для получения данных системы Интегрированного планирования производства
- Организовать работы по настройке математической модели: настройка алгоритмов планирования (MRP, APS, календарное планирование), формализации бизнес-правил в виде системных ограничений (приоритеты заказов, календари работы оборудования, взаимозаменяемость ресурсов)
- Осуществлять контроль за соответствием документации требованиям ГК
- Организовать работу по синхронизации моделей данных, справочников НСИ
- Расскажите, почему классно работать именно в вашей компании, в том проекте и в той команде, в которую вы ищете сотрудника. Простота, честность и конкретика всегда работают лучше общих фраз.
Ожидания от кандидата
- Не менее 3-5 лет на руководящих позициях в ИТ, опыт управления командой от 15-20 человек (включая менеджеров групп/тимлидов)
- Опыт организации команд для создания технически сложных решений с использованием одновременно вендорских продуктов и продуктов собственной разработки
- Подтвержденный опыт участи в управлении жизненным циклом систем, переданных в промышленную эксплуатацию и поддержку (L2/L3)
- Знание различий и практик ведения Продуктовой (Product Ownership, CJM, Unit-экономика) и Проектной (PMBOK, PRINCE2, Agile/Waterfall) деятельности
- Понимание принципов организации сервисов поддержки, метрик качества (SLA, CSI) и процессов управления услугами
- Экспертное понимание предметной области S&OP (Sales & Operations Planning), графикования и календарного планирования производства
- Понимание принципов микросервисной архитектуры, паттернов интеграции, API
- Понимание полного цикла кастомной разработки (SDLC)
- Знание архитектуры и функционала ERP и MES систем, понимание их роли в контуре планирования
- Знание основ построения BI-систем, хранилищ данных и аналитики
- Системное мышление и способность видеть картину целиком (бизнес + ИТ)
- Навыки ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами высокого уровня
- Навык оценки инициатив: умение перевести бизнес-запрос в цифры (экономический эффект)
Условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
- График работы 5/2, сб и вс - выходные дни, в пятницу работаем до 16:45
- Гибридный формат работы (офис в г. Москве)
Бонусы
- ДМС со стоматологией с первого дня работы
- Огромная библиотека электронных курсов
- Корпоративные мероприятия
- Скидки и акции от компаний партнеров
Дополнительные инструкции
2 этапа интервью и нет технического задания
