Консультант по продаже ювелирных украшений

Мы ищем не просто продавца

Нам нужен человек, который хочет участвовать в развитии магазина, влиять на качество сервиса, строить долгосрочные отношения с клиентами и достойно зарабатывать благодаря своим результатам.

Мы развиваем наш магазин и хотим сделать его местом, куда клиенты возвращаются не только за украшениями, но и за высоким уровнем сервиса и доверием.

Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.

Что мы предлагаем

• Оклад на руки 75 000 руб + процент от личных продаж

• Средний доход наших сотрудников — около 130 000 ₽.

• Возможность зарабатывать значительно больше благодаря своим результатам.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Своевременную выплату заработной платы.

• График работы 2/2.

• Обучение и поддержку на этапе адаптации.

• Работу в небольшой команде, где мнение каждого действительно имеет значение.

Чем предстоит заниматься

• консультировать клиентов и помогать в выборе ювелирных украшений;

• сопровождать клиентов до и после покупки, выстраивая долгосрочные отношения;

• работать с постоянной клиентской базой;

• развивать повторные продажи;

• общаться с клиентами в Telegram и социальных сетях;

• сопровождать интернет-заказы;

• работать в 1С и с кассовым оборудованием;

• поддерживать идеальную выкладку товара и оформление витрин;

• участвовать в развитии магазина, предлагать идеи по улучшению сервиса и увеличению продаж.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

• любит продажи и общение с людьми;

• умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами;

• проявляет инициативу и хочет влиять на результат своей работы;

• внимательно относится к деталям;

• готов учиться и развиваться.

Опыт работы в продажах обязателен.

Опыт работы в ювелирной сфере будет преимуществом, но не является обязательным.

Почему многие выбирают нас

Мы небольшая компания, поэтому каждый сотрудник для нас действительно важен.

Мы ценим инициативу и готовы обсуждать предложения по развитию магазина, улучшению сервиса и увеличению продаж.

Если вы видите, как сделать работу лучше, ваше мнение будет услышано.

У нас не принято управлять через страх. Мы не используем систему штрафов и считаем, что уважительное отношение, открытый диалог и ответственность работают гораздо эффективнее.

Как проходит обучение

Мы не оставляем нового сотрудника один на один с работой.

Первые смены проходят вместе с опытным продавцом под руководством администратора салона.

Мы предоставляем материалы для обучения, знакомим с ассортиментом, стандартами обслуживания и техниками продаж, разбираем реальные ситуации и проводим практические ролевые тренировки.

Наша цель — помочь вам быстро освоиться и уверенно начать работать с клиентами.

Если вам откликается такой подход

Мы будем рады познакомиться, если вы хотите:

• достойно зарабатывать благодаря своим результатам;

• работать с красивым и качественным продуктом;

• строить долгосрочные отношения с клиентами;

• участвовать в развитии магазина;

• работать в команде, где ценят инициативу, ответственность и уважительное отношение.

Откликайтесь на вакансию — будем рады встрече!