Менеджер по штатному расписанию / экономист по труду

В процессе работы необходимо:

• Формирование штатного расписания: внесение приказов на изменение, создание штатных позиций, ликвидация;

• Обработка входящих служебных записок на прием, перевод, изменение финансовых условий;

• Аналитическая работа (движение персонала , статистические данные);

• Контроль ФОТ и МРОТ;

• Подготовка проектов, положений;

• Работа с ЛНА;

• Утверждение форм штатного расписания Т-3;

• Автоматизация отчетности.

Что будет Вашим преимуществом:

• Навыки нормирования труда;

• Знание трудового законодательства;

• Знание нормативно-правовых актов в сфере оплаты труда;

• Владение информацией о социальном страховании и пенсионном обеспечении;

• Понимание принципов формирования заработной платы;

• Навыки бюджетирования и финансового анализа;

• Умение проводить экономическую оценку эффективности;

• Знание основ управленческого учета.

Для вас мы предлагаем

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;

• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;

• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;

• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;

• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;

• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;

• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.