ООО Лукойл-Инжиниринг приглашает на работу Инженера-гидрогеолога рудных полезных ископаемых в Управление подготовки обоснования приобретения и отчуждения проектов
Обязанности:
- Проведение гидрогеологических исследований на объектах добычи рудных полезных ископаемых (золото, серебро, платина, медь) для оценки влияния гидрогеологических условий на процессы открытой и подземной разработки.
- Анализ рисков затопления горных выработок и загрязнения водоносных горизонтов; разработка мероприятий по минимизации экологических последствий добычи.
- Организация и контроль проведения полевых работ: бурение наблюдательных скважин, отбор проб, мониторинг уровня и химического состава подземных вод.
- Интерпретация данных гидрогеологического картирования, результатов лабораторных анализов и маркшейдерских замеров.
- Построение 3D-моделей водоносных систем, расчет параметров водопритока в горные выработки, оценка потребности в системах водоотлива.
- Моделирование потоков подземных вод и оценка баланса водопотребления/водоотведения на горнодобывающих объектах с использованием специализированного ПО (MODFLOW, GMS, ANSYS, PHREEQC).
- Разработка проектов систем водоотлива и защиты водозаборов от загрязнения.
- Подготовка разделов отчетной документации: гидрогеологическое обоснование безопасности разработки, прогнозы экологических рисков, адаптация данных для инвесторов и регуляторов (в т.ч. в форматах JORC, NI 43-101).
- Взаимодействие с междисциплинарными командами (геологи, горные инженеры, экологи) при комплексной оценке активов и подготовке экспертных заключений.
- Контроль соблюдения нормативно-правовой базы в сфере обращения с подземными водами, охраны труда и промышленной безопасности.
Требования:
- Высшее образование по направлению: Геология, Геологоразведка, Гидрогеология, Поиск и разведка полезных ископаемых, Горное дело;
- Опыт работы в аналогичной должности.
Условия:
- Место работы: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2, стр. 12;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Социальные гарантии: - ДМС (включая стоматологию); - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя; - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений; - Годовая премиальная выплата; - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам; - Подарки детям на Новый год и первоклассникам; - Негосударственное пенсионное обеспечение; - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.
Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!
