Fullstack QA Engineer

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Разработка нового цифрового продукта в Сбербанке — участие в полном цикле создания продукта. Проект "Наследство" предполагает интеграцию нескольких продуктовых и технологических команд и развитие сервиса в рамках единой digital-экосистемы банка.

Содействие клиентам в формировании капитала для достойной жизни на пенсии с 30+ лет: прогноз капитала в зрелости, рекомендации по наращиванию.

Обязанности

• составление тестовой документации: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы и тд.

• проведение функционального и регрессионного тестирования

• автоматизация e2e и API тестов

• контроль покрытия продукта тестами

• анализ реализованного функционала на соответствие требованиям

• локализация и регистрация найденных дефектов в bug-трекинг системе.

Требования

• опыт ручного тестирования от 2 лет (front, back-end)

• уверенное владение Java /Python

• опыт выстраивания процессов тестирования

• опыт работы с Git

• понимание процессов CI/CD

• опыт работы с Jenkins, Jira, Confluence

• навыки написания SQL-запросов;

• опыт работы с XML, JSON, Xpath, Regexp

• умение пользоваться инструментами разработчика в браузере.

Условия

• гибридный формат работы - офис на Кутузовском 32к1

• годовой бонус и ежегодный пересмотр

• социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование, подключение родственников к полису)

• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях

• льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью использования до трех близких, скидки от партнеров

• материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;

• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)

• подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников.