Ориентация на результатРазвитие продажB2B ПродажиОбучение персоналаРабота в команде
Описание
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Формирование и оптимизация эффективных рабочих процессов в отделе продаж и клиентском отделе (подчинение — от 7 человек);
Достижение и перевыполнение планов по марже как по новым, так и по текущим клиентам;
Активное участие в переговорах и личных встречах с ключевыми клиентами, укрепление долгосрочных партнерских отношений;
Привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы;
Проведение регулярной аналитики продаж, внедрение современных инструментов и методик повышения эффективности, генерация и реализация новых идей для роста;
Подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров по продажам и клиентских менеджеров, создание атмосферы профессионального роста и вовлеченности.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ЖДЕМ:
Управленческий опыт в B2B-продажах не менее 3 лет;
Опыт работы в продажах — от 5 лет, с успешными кейсами и достижениями;
Понимание специфики транспортной логистики СО СТОРОНЫ ЭКСПЕДИТОРА и опыт работы в этой сфере (ОБЯЗАТЕЛНО!);
Глубокое понимание методик и воронки продаж B2B, умение выстраивать процессы с акцентом на результат;
Опыт работы с CRM-системами, предпочтительно — Bitrix24, и умение использовать их для управления продажами;
Навыки формирования мотивационных схем и опыт эффективного управления командой.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Оформление по ТК РФ;
Полностью белая заработная плата, состоит из оклада и 2% от маржинального дохода отдела;