Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.
Мы в цифрах:
- 50+ собственных решений
- 1,2 млн клиентов малого бизнеса
- 40+ отраслей используют наши продукты
- 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора
Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
Сейчас мы ищем Системного аналитика 1С ЗУП в команду внутренней разработки. Цель: автоматизировать внутренние функции бизнеса, внедрять новые ИТ-решения и развивать существующие.
Чем предстоит заниматься:
- Работать с архитектурой и возможностями платформы «1С:Предприятие»;
- Работать с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП), включая версии КОРП и ПРОФ;
- Участвовать в настройке бизнес-процессов по кадровому учёту, расчёту зарплаты, налогов и взносов;
- Строить отчёты с помощью системы компоновки данных (СКД);
- Проектировать интеграцию 1С с внешними системами (CRM, ERP, банковские сервисы);
- Анализировать существующий код 1С для оценки необходимых доработок.
- Описывать бизнес-процессы в нотациях BPMN, EPC;
- Собирать и структурировать требования от заказчиков;
- Составлять технические задания (ТЗ), функциональные спецификации, тест-кейсы и инструкции для пользователей;
- Вести проектную документацию на всех этапах разработки;
- Управлять требованиями в рамках жизненного цикла проекта;
- Работать с учётом методологий Agile, Scrum, Waterfall в зависимости от задач команды.
Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:
- От 5 лет в роли системного/бизнес‑аналитика с фокусом на конфигурации 1С:ЗУП КОРП;
- Опыт участия в проектах внедрения/модернизации 1С:ЗУП (от обследования до сдачи в эксплуатацию);
- Опыт взаимодействия с заказчиками и разработчиками.
Будет преимуществом/плюсом:
- Опыт работы с другими конфигурациями 1С (Бухгалтерия, ERP, УХ);
- Знание основ программирования на 1С для понимания доработок;
- Опыт проведения обучения пользователей работе с 1С:ЗУП;
- Опыт внедрения сложных механизмов расчёта зарплаты (премии, надбавки, KPI);
- Понимание актуальных изменений в трудовом и налоговом законодательстве РФ.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
- Ежегодный бонус по итогам работы;
- Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока;
- Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
- Специальные условия для страхования семьи;
- Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
- Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
- Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
- Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
- Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
- Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.
Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.
