Команда по внедрению документооборота в поиске Руководителя команды аналитиков, сочетающего сильные технические навыки, управленческий опыт и стратегическое видение развития команды.
Помимо «традиционной» проектной деятельности по заказной разработке ПО для госзаказчиков, будем заниматься внедрением актуальных вендорских решений, составляя комплексный портфель.
Ваши задачи:
Развитие и управление командой:
- управление командой аналитиков: подбор, онбординг, мотивация и удержание талантов;
- составление планов индивидуального развития;
- разработка и внедрение прозрачной матрицы компетенций для разных уровней аналитиков (Junior, Middle, Senior, Lead);
- создание четких карьерных треков и критериев роста внутри группы;
- умение давать конструктивную обратную связь и проводить performance review.
Управление процессами и проектами:
- внедрение Agile-методологий (Scrum, Kanban) в аналитических командах;
- выстраивание прозрачных и эффективных процессов работы (от получения задачи до поставки результата);
- внедрение новых инструментов и технологий для повышения эффективности работы группы.
Формирование структуры команды и масштабирование:
- планирование найма и адаптация структуры команды под потребности бизнеса.
Внедрение стандартов качества и Best Practices:
- построение системы обмена знаниями внутри команды (внутренние митапы, демо, воркшопы);
- создание и поддержание актуальной базы знаний аналитических методологий.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- опыт работы в аналитике более 5 лет;
- опыт управления командой аналитики (от 3 человек) не менее 2-3 лет, включая подбор, развитие и оценку сотрудников;
- готовность отвечать за качество и результаты производства;
- готовность отвечать за эффективное масштабирование команды и процессов при росте бизнеса направления;
- готовность отрабатывать сложные кейсы/эскалации при работе с заказчиками и партнерами;
- готовность развивать отношения с заказчиками, получать обратную связь от заказчиков, внедрять изменения на ее основе, участвовать в продажах;
- инициативность и стремление к постоянному развитию как собственных компетенций, так и команды.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
- работу в аккредитованной ИТ-компании;
- поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
- well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
- спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
- яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
- комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой.