Мы - международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming. В связи с расширением команды ищемMotion Designer с уклоном в генерацию видео - специалиста, который умеет создавать качественный AI-видеоконтент с консистентными персонажами, локациями и стилем.
Обязанности:
- Создание рекламных и промо-видео для гемблинг/беттинг продуктов с помощью нейросетей — промтинг → генерация → монтаж → финал
- Работа с AI-видео инструментами (Seedance 2, Kling и др.): написание промтов, контроль консистентности персонажей и стиля между сценами, доведение генераций до продакшн-качества
- Адаптация креативов под бренд-стиль и разные форматы (вертикаль 9:16, Shorts/Reels/TikTok, баннерные видео)
- Финальная сборка и монтаж в After Effects / CapCut: тайминг, звук, текст, оффер
- Производство креативов в потоке под performance/affiliate-задачи
- Отслеживание новых AI-инструментов и трендов, внедрение их в пайплайн
Требования:
- Уверенный опыт работы с AI-видео генераторами: Seedance, Kling — не «попробовал пару раз», а рабочий пайплайн: промтинг, seed-локи, character reference, удержание консистентности персонажа между кадрами
- Портфолио с AI-работами, релевантными гемблинг/беттинг индустрии (критично)
- Базовые монтажа в After Effects и/или CapCut
- Понимание специфики рекламного видео: динамика, хук в первые секунды, работа под конверсию
- Самостоятельность: способность довести ролик от брифа до результата без микроменеджмента
Будет плюсом:
- Опыт с нодовыми структурами (ComfyUI и подобные)
- Другие AI-инструменты: Runway, Midjourney, Viggle, генерация звука/озвучки (ElevenLabs, suno и подобные)
- Опыт локализации креативов под разные ГЕО
- Скорость и умение работать с большим объёмом креативов
Наш процесс найма состоит из 4х шагов:
- Коммуникация с рекрутером;
- Собеседование с Hiring Manager;
Почему вам захочется выбрать именно нас?
- Конкурентная оплата в долларах;
- Полностью удаленный формат работы;
- Гибкий график: Пн-Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
- Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
- Salary review по результатам достижений;
- Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
- Компенсация спорта и других увлечений;
- Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
- Компенсация расходов на ментальное здоровье;
- Возможность посещать профильные конференции.
