Руководитель отдела продаж В2В

• *РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ B2B, с опытом более 3х лет**

Производство модульных зданий и строительных городков

💰 Доход: от 220 000 до 450 000 ₽ и выше
📍 Удаленно
📍 Москва и МО
📍 ООО «Комфорт Групп» | Бренд «БЫТОВКИ В ДОМ»

О КОМПАНИИ

ООО «Комфорт Групп» — производитель строительных городков, блок-контейнеров и модульных зданий для застройщиков, генподрядчиков и строительных компаний.

Работаем с 2019 года.

• *Наш продукт:**

• штабы строительства

• общежития

• сантехнические модули

• КПП

• столовые

• строительные городки под ключ

• *Основной рынок:**

• Москва

• Московская область

• 500 км От Москвы (ближайшие обл. к МО)

• *Средний цикл сделки:**

2–4 недели

• *Основные клиенты:**

• Застройщики

• Генподрядчики

• Строительные компании(Прямые продажи, без тендеров)

• *МИССИЯ ООО «КОМФОРТ ГРУПП»**

Мы создаём безопасные и надёжные строительные городки, которые помогают застройщикам, генподрядчикам и строительным компаниям запускать объекты точно в срок, снижать операционные риски и обеспечивать сотрудникам комфортные условия для работы и проживания.

Наша цель — стать самым надёжным партнёром в сфере модульных решений для строительства, предоставляя качественный продукт, высокий уровень сервиса и ответственность на каждом этапе сотрудничества.

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ

Стабильный рост компании

• *Сейчас в отделе:**

• 4 менеджера по продажам

• АМОCRM

• входящие лиды

• клиентская база

• твердая продуктовая линейка

• выстроенный инструмент подготовки расчетов и отправки КП за 2 минуты

• *Мы ищем сильного РОПа с опытом В2В продажах, который возьмет управление отделом продаж на себя и поможет масштабировать компанию.**

КОГО МЫ ИЩЕМ

Руководителя с реальным опытом управления B2B-продажами.

Опыт в одной из сфер будет преимуществом:

• строительство

• модульные здания

• металлоконструкции

• инженерные системы

• промышленное оборудование

• производственные компании

• строительные городки БК

• быстровозводимые здания

ЧТО ВАЖНО

✔ Опыт работы РОПом от 3 лет в В2В

✔ Опыт управления командой от 4 человек удаленно

✔ Опыт внедрения KPI, CRM и системы контроля

✔ Опыт найма и адаптации менеджеров

✔ Опыт работы с циклом сделки 2-6 недель

✔ Умение работать через цифры и аналитику

✔ Опыт личных переговоров с ЛПР

✔ Опыт формирования ОП

ВАШИ ЗАДАЧИ

• Управление отделом продаж

• Выполнение поставленных планов продаж

• Контроль выполнения KPI

• Проведение планерок и разборов

• Повышение конверсии по воронке

• Найм, обучение и адаптация менеджеров

• Контроль CRM и качества работы

• Развитие системы продаж

• Участие в ключевых переговорах с клиентами

• Наращивание клиентской базы

• Первые 2 месяца работа с клиентами, погрузится в рынок (минимальный план)

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ЧЕРЕЗ 60 ДНЕЙ

• Полный порядок в CRM

• Прозрачная система KPI

• Рост количества встреч

• Рост конверсии: КП → встреча (встречу проводит отдельный сотрудник)

• Рост конверсии: Встреча → оплата

• Система контроля менеджеров

• Стабильное выполнение плана продаж

• Собственники перестают заниматься операционным управлением отделом продаж

УСЛОВИЯ

Фиксированный оклад:
от 120 000 до 170 000 ₽

KPI:
от 15 000 до 30 000 ₽

Бонус:
% от валовой прибыли отдела продаж при выполнении плана

Бонус 6 мес / год:
от выполнения показателей

Совокупный доход:
от 220 000 до 450 000 ₽+

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

• Реальный продукт, который нужен рынку

• Возможность построить сильный B2B отдел продаж

• Поддержку собственников

• Полномочия для принятия решений

• Возможность собрать свою команду

• Карьерный и финансовый рост вместе с компанией

• Градация заработка до 600 тыс + (нет потолка)

• Возможность собрать коммерческий отдел, есть 2 направления в бизнесе

• Выстроенные процессы в компании (Сопровождение Бух - договора / счета / закрывающие, Сервис менеджер логист - отгрузка продукции), задача продавать и вести клиентов.

• *В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ОТВЕТЬТЕ НА 3 ВОПРОСА :**

• Какой максимальный отдел продаж был под вашим управлением (удаленно или офлайн)?

• Какой результат вы дали за последние 12 месяцев?

• Какие ваши действия будут в первые 14 дней работы у нас?