Руководитель группы по расчету заработной платы

Обязанности:

• Организация полного цикла расчета заработной платы, пособий, отпускных, командировочных и иных выплат сотрудникам, включая обособленные подразделения;

• Контроль корректности начисления НДФЛ и страховых взносов, своевременное перечисление налогов и взносов в бюджет;

• Обеспечение своевременного и качественного формирования всех видов регламентированной отчетности по заработной плате (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, уведомления об исчисленных налогах, персонифицированные сведения);

• Ежемесячный контроль оборотов по счетам учета расчетов с сотрудниками (70, 68.01, 69, 76), выявление и устранение расхождений;

• Внесение исправлений, перерасчетов, сторно и корректировок в 1С ЗУП при выявлении ошибок, а также по результатам проверок контролирующих органов;

• Подготовка ответов на требования, запросы и сверки с ИФНС и СФР, представление пояснительных записок, участие в камеральных и выездных проверках;

• Консультирование сотрудников по вопросам формирования заработной платы, налоговых вычетов и удержаний;

• Руководство сотрудниками участка расчета заработной платы, распределение задач и контроль их исполнения.

Что мы ожидаем:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности;

• Уверенный пользователь MS Office, MS Excel (обязательно), знание 1С ERP, 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия;

• Умение планировать и организовывать работу, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, системное мышление, обучаемость, инициативность.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "Эвиа");

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;

• Полностью белая зарплата;

• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;

• Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

• Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;

• Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;

• Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;

• Скидки на покупку автомобилей брендов компании;

• Возможность проявить себя в различных проектах;

• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;

• Корпоративные мероприятия;

• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;

• Чай и кофе за счет компании.