- *Вдохновляй, строй, запускай: управляющий партнёр для нового бизнес-пространства в "Этажах"**
Ты мечтаешь не просто руководить, а создавать с нуля? Хочешь быть у истоков нового офиса крупнейшей риелторской компании страны и вывести его в прибыль? Тогда эта вакансия для тебя!
- Разработка и реализация стратегии запуска нового бизнес-пространства: от финансовой модели до стабильных успешных сделок
- Формирование и внедрение стратегического плана развития бизнеса
- Общее руководство операционной деятельностью: организация процессов, контроль исполнения, модификация
- Построение эффективных бизнес-процессов в отделе продаж, внедрение и развитие
- Кросс-функциональное взаимодействие: взаимодействие с HR направлением по вопросам адаптации, развития, обучения сотрудников; анализ и контроль эффективности внедренных в систему инструментов и бизнес-процессов
- Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение)
- Опыт управления коммерческими проектами/региональное управление в продажах от 3 лет
- Практические навыки запуска новых направлений или бизнес-юнитов с "нуля"
- Глубокое понимание бизнес-процессов, умение выстраивать и оптимизировать их
- Опыт стратегического и операционного планирования, финансового моделирования
- Лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду за собой
- Высокая самостоятельность, ориентация на результат, системность мышления
- Приветствуется опыт в недвижимости, но не обязателен — важнее страсть к развитию и росту для себя и команды
- *Условия и преимущества:**
- Партнёрство с крупнейшей Компанией в России в своем сегменте
- Возможности развития в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой
- Вхождение в должность директора филиала через обучение и наставничество (прямое взаимодействие с собственником бизнеса, адаптация на базе действующего бизнес-пространства)
- Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
- Доступ к уникальным IT-инструментам, корпоративному обучению и нетворкингу
- Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка в доходе нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете
- Яркая корпоративная жизнь, поддержка и обмен опытом с лучшими экспертами рынка