ООО "АВАНГАРД" - официальный дистрибьютор крупных производителей потолочных решений и сопутствующих отделочных материалов, таких как: Armstrong, Албес, Rockfon, Vetonit, Покровер, Kapelli, ESSCO, Gerflor и другие. Мы гордимся нашим вкладом в государственные и коммерческие проекты. Наша цель — обеспечить строительную отрасль качественными материалами и сервисом, соответствующим самым высоким требованиям.
Мы приглашаем "Директора филиала", который поможет вывести компанию на новый уровень эффективности и результативности.
Ключевые обязанности:
- Грамотное управление складом и офисом.
- Организация полного цикла B2B продаж: коммерческие и государственные строительные объекты, дизайнеры, проектировщики, проектные организации, архитектурные бюро, подрядные организации.
- Развитие территории присутствия: г. Москва, Московская, Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ярославская области.
- Личные переговоры с ЛПР и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
- Внедрение новых инструментов для привлечения и удержания клиентов.
- Мониторинг рынка, анализ конкурентов.
- Корректировка и реализация стратегии роста, оптимизация бизнес-процессов для увеличения прибыли.
- Анализ финансовых показателей и формирование отчетности по ключевым метрикам.
- Обеспечение эффективного использования бюджета.
- Организация результативной работы команды, разрешение конфликтных ситуаций.
- Контроль стандартов взаимодействия с клиентами и качества подготовки КП с четкой фиксацией рисков.
- Обеспечение дисциплины ведения сделок и выполнения плановых показателей.
Наши требования:
- Успешный опыт управления B2B продажами в строительном сегменте от 6 лет.
- Успешный опыт личных продаж, знание специфики проектных/объектных продаж.
- Успешный опыт управления командой и достижения поставленных целей.
- Знание методов стратегического планирования.
- Умение анализировать финансовые показатели и принимать обоснованные решения.
- Развитые лидерские качества, самостоятельность, ориентированность на результат.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Штат пока 11 человек: 7 в офисе и 5 на складе (в процессе расширения)
- Конкурентоспособная забортная плата: обсуждается индивидуально.
- Официальное оформление по ТК РФ: соблюдение всех гарантий.
- Корпоративная мобильная связь.
- Комфортный офис в шаговой доступности от ст. метро.
- График 5/2 с 9:00 до 18:00: сб. и вс. - выходные.
- Атмосфера на достижение совместного результата.
- Обучение от производителей и обмен опытом с коллегами из других регионов.