Операционный директор (аутсорсинг персонала)

Мы - компания Меридиан, специализируемся на предоставлении услуг аутсорсинга и подборе линейного персонала. В нашем портфеле крупные ритейл-клиенты, среди которых «Магнит», «Самокат», «Вкусвилл» и «Лента». Ежедневно на объектах заказчиков работает более 3500 наших сотрудников. География нашего присутствия охватывает все города-миллионники страны, а штат компании за последние полгода вырос в 2 раза.

Мы ищем специалистов, готовых работать с лидерами ритейл-рынка и участвовать в масштабировании бизнеса.

На данный момент в нашей команде открыта позиция «Операционный директор».

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и управление проектом: построение, аудит и оптимизация бизнес-процессов;

• Выстраивание отношений с заказчиками: проведение встреч (онлайн и очно), выстраивание долгосрочных отношений;

• Контроль P&L, оптимизация расходов, увеличение выручки и количества исполнителей;

• Формирование и управление внутренней команды для работы с проектом;

• Развитие инфраструктуры для вахтового найма;

• Функциональное управление внутренними и внешними подрядчиками проекта;

• Управление операционными показателями: удержание исполнителей, выполнение требований заказчика, работа с воронкой найма, аналитика и отчётность для руководства;

• Анализ конкурентов;

• BDM-функции: поиск новых клиентов, презентации, переговоры, тендеры.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере аутсорсинга персонала, ритейле, производство, РЦ от 3 лет;

• Опыт самостоятельного развития проекта и управления командой (найм, обучение, оптимизация);

• Продвинутый уровень Excel / Google Sheets;

• Проактивность, самостоятельность, готовность при необходимости решать оперативные вопросы за пределами стандартного рабочего дня.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (по МСК);

• Офисный/гибридный формат, с возможностью выездов на встречи с клиентами;

• Доход от 200 000 рублей (с возможностью влиять на уровень своего дохода, обсуждается индивидуально);

• Прямая коммуникация с CEO, возможность влиять на процессы;

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Возможность карьерного и финансового роста.

Отправляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!