Менеджер по работе с ключевыми клиентами (KAM/Key Account Manager)
Зарплата не указана
Москва
Полная занятость · 3–6 лет · 5/2 · 8 ч/день
Условия
Локация
Москва
Занятость
Полная занятость
Опыт
3–6 лет
Условия и даты
Адрес
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр
График
5/2 · 8 ч/день
Опубликовано
7 сентября 2026 г.
Обновлено
9 сентября 2026 г.
Актуально до
7 октября 2026 г.
Ключевые навыки
Ведение переговоровРабота с большим объемом информацииАналитическое мышлениеТелефонные переговорыАнализ данныхДеловая коммуникацияАналитика продажМногозадачностьАктивные продажиЗаключение договоровНавыки переговоровПроведение переговоровУмение договариватьсяНахождение подхода к клиенту и достижение компромиссовРабота с федеральными сетями
Описание
Обязанности:
Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Заключение договорённостей о наилучших коммерческих условиях для бизнеса.
Формирование коммерческих предложений.
Контроль дебиторской задолженности.
Планирование, согласование, запуск ПРОМО-активности в сетях.
Анализ деятельности и ценовой политики конкурентов.
Планирование и реализация интересных проектов, которые позволят увеличить продажи и поддерживать доверительные отношения с клиентом.
Управление документооборотом компании с сетевыми клиентами по договорам поставок и услуг, формирование и предоставление отчетности.
Планирование и аналитика продаж, оптимизация ассортиментных матриц и расширение географии сбыта.
Контроль выкладки на основании отчетов по мерчендайзингу, статистических данных и выборочного мониторинга.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы KAM с Федеральными сетями в сфере FMCG (обязательно).
Уверенный пользователь MS Excel, 1C.
Умение работать в условиях многозадачности.
Умение самостоятельно выполнять поставленные задачи.
Условия:
Работа в южнокорейской компании по производству кондитерских изделий и снэков.
Место работы – м. Румянцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ ComCity.
График работы – 5/2 (с 09:00 до 18:00).
Конкурентная заработная плата.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Компенсация питания.
Предоставление мобильной связи (при необходимости).
Добровольное медицинское страхование работника, страхование от несчастных случаев.
Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
Годовая премия по результатам работы.
Возможность профессионального и карьерного развития.