Developer С++/ Разработчик C++ middle/senior

НТ Прогресс – финтех-компания, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания.

Мы разрабатываем технологию NTPro для автоматизации работы банков, брокеров, финансовых организаций и корпораций на финансовых рынках. Наши решения помогают выстраивать клиентскую и торговую инфраструктуру, управлять ликвидностью, автоматизировать казначейские процессы, работать с разными финансовыми инструментами и многое другое.

Нашими продуктами пользуются многие банки России и СНГ.

Мы ищемразработчиков уровня middle и senior в С++ agile команды для развития IT-продукта.

Новому сотруднику предстоит заниматься разработкой, тестированием и сопровождением нашего продукта.

График и формат работы:•Полная занятость (40 часов в неделю), график 5/2. Начало рабочего дня на выбор с 7:00 до 11:00.

•Первые полгода работа только из офиса (Москва), дальше возможен гибридный график. Удаленного формата работы нет.

Наши пожелания к опыту соискателей

• Знание С++ и библиотеки STL, стандартных алгоритмов и структур данных.

• Умение разбираться в бизнес требованиях и переводить их в код.

• Опыт в проектировании архитектуры компонентов и их интерфейсов/API.

• Опыт работы в команде и знакомство с гибкими подходами к разработке: Agile, Scrum, XP.

• Плюсом будет опыт разработки многопоточных и сетевых приложений в Linux.

Стек технологий

Backend: C++ 20, STL, Boost, PostgreSQL, ArchLinux.

Desktop: C++ 17, QT Framework, собираем под Linux, Mac и Windows.

Tools: Jira, git (Forgejo), TeamCity.

Задачи

Каждый сотрудник участвует во всех стадиях разработки: оценка задач, аналитика и проектирование, написание кода (в среднем это 60-80% рабочего времени), код-ревью, тестирование, последняя линия поддержки для опытных сотрудников.

Примеры:

• Интеграция с торговыми площадками.

• Реализация различных стратегий управления позицией банка.

• Создание механизмов быстрой передачи больших объемов данных из Москвы в Лондон.

• Оптимизация кода для low-latency операций.

Набор задач разный - это и задачи по фреймворку, развитию технической архитектуры, оптимизации, рефакторинг. И задачи на развитие функциональности продукта, бизнес-логику, GUI.

О команде

В компании 100 сотрудников, из них 4 C++ команды, которые занимаются разработкой серверной части системы и GUI интерфейса к ней.

Команды C++:

• техническая команда

• 2 бизнес-команды

• команда, отвечающая за интеграцию с внешними системами

В каждой команде 4-6 разработчиков, включая Team Lead. Новый сотрудник определяется в конкретную команду на этапе интервью, в зависимости от опыта.

Мы предлагаем:•Работу в стабильной российской ИТ компании с аккредитацией Минцифры

•Опыт в создании интересного финтех проекта по автоматизации торговли для банков

•Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, социальные гарантии и выплаты по ТК РФ

•100% белая заработная плата. Устанавливается по итогам собеседования

•Систему менторства, адаптации и обучения

•ДМС со стоматологией, госпитализацией, услугами телемедицины, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока

•Комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская

Ждем ваших откликов, расскажем все подробно на встрече!