Главный специалист по организационному развитию

Обязанности:

• Проведение анализа соответствия фактической операционной модели утвержденной

• Создание системы контроля достижения процессных метрик КПЭ со последующим мониторингом

• Анализ соответствия целевой модели бизнес-процесса фактическому исполнению процесса

• Планирование мероприятий по внедрению организационных решений (КТ-001, КТ-010, ДИ и т.п.)

• Участвовать в развитии методологии процессного управления

• Организовывать, определять наиболее эффективные инструменты и проводить анализ, описание, проектирование изменений бизнес-процессов и организационной структуры с целью построения эффективной операционной модели

• Формировать предложения по улучшению и оптимизации бизнес-процессов, разрабатывать варианты изменений с целью повышения их эффективности, результативности, качества

• Обеспечивать внедрение изменений, направленных на сокращение потерь в бизнес-процессах, сокращение длительности цикла выполнения процессов

• Консультировать и сопровождать Владельцев бизнес-процессов в ходе реинжиниринга процессов

• Участвовать в оценке и проработке идей по операционным улучшениям в процессах

• Участвовать в развитии инструментов процессного управления, проектных инициативах.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет

• Высшее образование

• Знание тенденций развития нефтегазовой отрасли, рыночных методов хозяйствования, принципов функционирования рынка.

• Знание моделей управления в нефтегазовой отрасли.

• Знание системы управления организацией.

• Знание принципов и правил формирования бизнес-архитектуры.

• Знание аннотаций моделирования бизнес-процессов EPC, BPMN и др.

• Знание инструментов оптимизации бизнес-процессов, бережливого производства.

• Знание инструментов системного анализа.

• Знание инструментов автоматизации бизнес-процессов.

Условия:

• Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев