ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Управляет командой специалистов по управлению запасами (формирование и контроль исполнения задач, развитие сотрудников);
- Разрабатывает регламенты работы отдела, рабочие инструкции, готовит описание функционала сотрудников отдела;
- Контролирует и координирует поставки, учитывая планы продаж, нормы оборачиваемости, уровень доступности 25 магазинов (ассортимент — около 15000 SKU);
- Взаимодействует с коммерческим и операционным блоком, складской логистикой и ИТ-подразделением;
- Управляет процессом расчёта, корректировки и размещения заказов поставщикам;
- Планирует и контролирует основные показатели работы отдела управления товарными запасами, участвует в разработке и подготовке аналитических отчетов;
- Контролирует и оптимизирует управляющие параметров расчета заказов, готовит предложения по оптимизации инструментов расчета заказов;
- Взаимодействует с поставщиками по вопросам заказов, сроков поставки и корректировки графиков.
МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт кросс-функционального взаимодействия (коммерция, логистика, ИТ);
- Опыт управления командой от 6 человек;
- Навыки эффективного делегирования задач и выстраивания работы сотрудников разного уровня;
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы);
- Знание SAP MM — будет преимуществом;
- Опыт работы с JDA Demand & Fulfillment — приветствуется;
- Опыт работы в ритейле — будет преимуществом;
- Системное мышление, ответственность, ориентация на результат.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Интересную работу в крупной стабильной компании;
- Поддержку команды и участие в значимых проектах;
- Программу поддержки сотрудников «Добросервис» (консультации по вопросам здоровья, права, психологии и др.);
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
- Современный офис и корпоративные бонусы.
Пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме — это поможет нам быстрее выстроить дальнейший диалог.
